澳洲老年人在就業期間,被歧視的問題嚴重。

報告中指,當地55歲以上的人口,佔總人口約四分之一,

僅佔勞動力的16%。而且長者失業的情況亦常見,

在2015年11月,符合工作年齡人士的平均失業時間為68週,

15至24歲為30週,25至54歲則為49週。50歲以上人士中,

更有多達27%稱,曾在工作時遭受年齡歧視,超過3成因此放棄再找工作。

另一份報告亦顯示,逾3成企業不願招聘50歲以上人士,

但只要老人勞動力參與率增加3%,澳洲一年GDP便能提高330億澳元(約1692億港元)。

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